ជាដំបូងនៃការទាំងអស់, គំនិត
និយាយយ៉ាងតឹងរឹង ការបង្ហាត់ឆ្កែមិនឃោរឃៅចំពោះគាត់ទេ។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ការឱ្យឆ្កែធ្វើអ្វីដែលខ្លួនចង់បាន គឺមិនមែនជាការស្រលាញ់សត្វឆ្កែនោះទេ។ សត្វឆ្កែត្រូវការការណែនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ហើយអាចមានការថប់បារម្ភ ប្រសិនបើមិនបានបង្រៀនពីរបៀបប្រតិកម្មក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗ។
1. ថ្វីត្បិតតែឈ្មោះគឺដើម្បីបង្ហាត់ឆ្កែក៏ដោយ គោលបំណងនៃការបណ្តុះបណ្តាលទាំងអស់គឺបង្រៀនម្ចាស់ឱ្យចេះប្រាស្រ័យទាក់ទង និងទំនាក់ទំនងជាមួយឆ្កែកាន់តែប្រសើរ។ យ៉ាងណាមិញ IQ និងការយល់ដឹងរបស់យើងគឺខ្ពស់ជាងពួកគេ ដូច្នេះយើងត្រូវយល់ និងសម្របខ្លួនពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបង្រៀន ឬប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាមិនល្អទេ កុំរំពឹងថាឆ្កែនឹងព្យាយាមសម្របខ្លួនអ្នក វានឹងគិតតែថាអ្នកមិនមែនជាអ្នកដឹកនាំល្អ ហើយនឹងមិនគោរពអ្នក។
2. ការបណ្តុះបណ្តាលសត្វឆ្កែគឺផ្អែកលើការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ សត្វឆ្កែមិនអាចយល់ពីអ្វីដែលយើងនិយាយនោះទេ ប៉ុន្តែការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពត្រូវតែធានាថា បំណងប្រាថ្នា និងតម្រូវការរបស់ម្ចាស់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅកាន់សត្វឆ្កែ មានន័យថា សត្វឆ្កែត្រូវតែដឹងថាតើអាកប្បកិរិយាជាក់លាក់មួយរបស់វាត្រឹមត្រូវ ឬខុស ដូច្នេះការបណ្តុះបណ្តាល។ អាចមានអត្ថន័យ។ បើវាយគាត់ហើយជេរគាត់ តែគាត់មិនដឹងថាគាត់ធ្វើខុសអីទេ វានឹងធ្វើឱ្យគាត់ខ្លាចអ្នក ហើយអាកប្បកិរិយាគាត់នឹងមិនត្រូវបានគេកែឡើយ។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីរបៀបទំនាក់ទំនង សូមបន្តអានខាងក្រោម។
3. អ្វីដែលសរុបមកគឺការបណ្តុះបណ្តាលឆ្កែត្រូវតែមានរយៈពេលវែង ហើយដូចគ្នានេះដែរ ការប្រើពាក្យដដែលៗ និងពាក្យសម្ងាត់គឺជាការចាំបាច់បំផុតក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកបង្ហាត់ឆ្កែឱ្យអង្គុយចុះ អ្នកគ្រាន់តែធ្វើវាម្តងប៉ុណ្ណោះ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាគាត់អាចរៀនវាក្នុងថ្ងៃមួយ ហើយវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការចាប់ផ្ដើមស្តាប់បង្គាប់នៅថ្ងៃបន្ទាប់។ ប្រើពាក្យសម្ងាត់នេះ។ ប្រសិនបើវាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗទៅជា "ទារកអង្គុយ" នៅថ្ងៃស្អែកគាត់នឹងមិនអាចយល់បានទេ។ ប្រសិនបើគាត់ផ្លាស់ប្តូរម្តងហើយម្តងទៀតគាត់នឹងមានការភ័ន្តច្រឡំហើយនឹងមិនអាចរៀនសកម្មភាពនេះបានទេ។ សកម្មភាពដូចគ្នាអាចរៀនបានតែបន្ទាប់ពីម្តងហើយម្តងទៀត ហើយវាត្រូវតែត្រូវបានពង្រឹងយ៉ាងសកម្មបន្ទាប់ពីការរៀន។ ប្រសិនបើអ្នករៀនអង្គុយចុះ ហើយមិនប្រើវាញឹកញាប់ ឆ្កែនឹងភ្លេចវា; ឆ្កែនឹងមិនទាញការសន្និដ្ឋានពីឧទាហរណ៍មួយទេ ដូច្នេះឈុតមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងករណីជាច្រើន។ សត្វឆ្កែជាច្រើនបានរៀនគោរពតាមបញ្ជានៅផ្ទះ ប៉ុន្តែពួកគេមិនចាំបាច់យល់ថាពាក្យបញ្ជាដូចគ្នានេះមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងគ្រប់កាលៈទេសៈទាំងអស់នៅពេលពួកគេចេញទៅក្រៅ និងផ្លាស់ប្តូរឈុតក្រៅ។
4. ដោយផ្អែកលើមាត្រា 2 និង 3 វាមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការទទួលបានរង្វាន់ និងការដាក់ទណ្ឌកម្មច្បាស់លាស់។ បើអ្នកត្រូវ អ្នកនឹងទទួលរង្វាន់ ហើយបើអ្នកខុស អ្នកនឹងទទួលទោស។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មអាចរួមបញ្ចូលការវាយដំ ប៉ុន្តែការវាយដំដោយហឹង្សា និងការវាយដំជាបន្តបន្ទាប់មិនត្រូវបានណែនាំទេ។ ប្រសិនបើអ្នកបន្តវាយ អ្នកនឹងឃើញថា ភាពធន់របស់សត្វឆ្កែក្នុងការវាយដំ កាន់តែប្រសើរឡើងពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ ហើយនៅទីបំផុតថ្ងៃណាមួយ អ្នកនឹងឃើញថា ទោះបីជាអ្នកវាយខ្លាំងប៉ុណ្ណាក៏ដោយ ក៏វាមិនមានប្រសិទ្ធភាពដែរ។ ហើយការវាយដំត្រូវតែធ្វើឡើងនៅពេលដែលសត្វឆ្កែដឹងពីមូលហេតុដែលគាត់ត្រូវបានគេវាយ ហើយសត្វឆ្កែដែលមិនធ្លាប់យល់ពីមូលហេតុដែលគាត់ត្រូវបានគេវាយនឹងខ្លាចម្ចាស់ ហើយបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់នឹងក្លាយទៅជារសើប និងខ្មាស់អៀន។ សេចក្តីសង្ខេបគឺ៖ លុះត្រាតែអ្នកចាប់កាបូបនៅនឹងកន្លែង នៅពេលដែលឆ្កែធ្វើខុស វាអាចធ្វើឲ្យឆ្កែដឹងយ៉ាងច្បាស់ថាគាត់បានធ្វើខុស ដូច្នេះគាត់ត្រូវបានគេវាយ ហើយការបាញ់គឺធ្ងន់ណាស់។ វាមិនដំណើរការដូចមនុស្សភាគច្រើនគិតនោះទេ។ ការវាយឆ្កែមិនត្រូវបានណែនាំទេ! ការវាយឆ្កែមិនត្រូវបានណែនាំទេ! ការវាយឆ្កែមិនត្រូវបានណែនាំទេ!
5. ការហ្វឹកហ្វឺនគឺផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលឆ្កែគោរពឋានៈអ្នកដឹកនាំរបស់ចៅហ្វាយ។ ខ្ញុំជឿថាអ្នករាល់គ្នាធ្លាប់បានឮទ្រឹស្ដីថា "ឆ្កែពូកែដាក់ច្រមុះលើមុខ"។ ប្រសិនបើឆ្កែមានអារម្មណ៍ថាម្ចាស់អន់ជាងគាត់ ការបណ្តុះបណ្តាលនឹងមិនមានប្រសិទ្ធភាពទេ។
6. IQ របស់ Gouzi មិនខ្ពស់ទេ ដូច្នេះកុំរំពឹងច្រើនពេក។ វិធីនៃការគិតរបស់ Gouzi គឺសាមញ្ញណាស់៖ អាកប្បកិរិយាជាក់លាក់មួយ - ទទួលបានមតិកែលម្អ (វិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាន) - ធ្វើម្តងទៀត និងធ្វើឱ្យចំណាប់អារម្មណ៍កាន់តែស៊ីជម្រៅ - ហើយទីបំផុតធ្វើជាម្ចាស់វា។ ផ្ដន្ទាទោសទង្វើខុស និងបង្រៀនទង្វើត្រឹមត្រូវក្នុងឈុតតែមួយឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ មិនចាំបាច់មានគំនិតបែបនេះទេថា "ឆ្កែខ្ញុំជាឆ្កែចចក ខ្ញុំព្យាបាលវាបានល្អហើយ វានៅតែខាំខ្ញុំ" ឬប្រយោគដដែល ឆ្កែមិនឆ្លាតល្មមយល់ថា បើអ្នកប្រព្រឹត្តល្អ គាត់មាន ដើម្បីគោរពអ្នក។ . ការគោរពរបស់សត្វឆ្កែគឺផ្អែកទៅលើស្ថានភាពដែលបង្កើតឡើងដោយម្ចាស់ និងការបង្រៀនដ៏សមហេតុផល។
7. ការដើរ និងការបន្សាបអាចកាត់បន្ថយបញ្ហាអាកប្បកិរិយាភាគច្រើន ជាពិសេសនៅក្នុងសត្វឆ្កែឈ្មោល។
ថ្វីត្បិតតែឈ្មោះនេះគឺដើម្បីបង្ហាត់ឆ្កែក៏ដោយ គោលបំណងនៃការបណ្តុះបណ្តាលទាំងអស់គឺបង្រៀនម្ចាស់ឱ្យចេះប្រាស្រ័យទាក់ទង និងទំនាក់ទំនងជាមួយសត្វឆ្កែបានកាន់តែប្រសើរឡើង។ យ៉ាងណាមិញ IQ និងការយល់ដឹងរបស់យើងគឺខ្ពស់ជាងពួកគេ ដូច្នេះយើងត្រូវយល់ និងសម្របខ្លួនពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបង្រៀន ឬប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាមិនល្អទេ កុំរំពឹងថាឆ្កែនឹងព្យាយាមសម្របខ្លួនអ្នក វានឹងគិតតែថាអ្នកមិនមែនជាអ្នកដឹកនាំល្អ ហើយនឹងមិនគោរពអ្នក។
ការបណ្តុះបណ្តាលឆ្កែគឺផ្អែកលើការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ សត្វឆ្កែមិនអាចយល់ពីអ្វីដែលយើងនិយាយនោះទេ ប៉ុន្តែការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពត្រូវតែធានាថា បំណងប្រាថ្នា និងតម្រូវការរបស់ម្ចាស់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅកាន់សត្វឆ្កែ មានន័យថា សត្វឆ្កែត្រូវតែដឹងថាតើអាកប្បកិរិយាជាក់លាក់មួយរបស់វាត្រឹមត្រូវ ឬខុស ដូច្នេះការបណ្តុះបណ្តាល។ អាចមានអត្ថន័យ។ បើវាយគាត់ហើយជេរគាត់ តែគាត់មិនដឹងថាគាត់ធ្វើខុសអីទេ វានឹងធ្វើឱ្យគាត់ខ្លាចអ្នក ហើយអាកប្បកិរិយាគាត់នឹងមិនត្រូវបានគេកែឡើយ។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីរបៀបទំនាក់ទំនង សូមបន្តអានខាងក្រោម។
អ្វីដែលសរុបមកគឺការបណ្តុះបណ្តាលឆ្កែត្រូវតែមានរយៈពេលវែង ហើយដូចគ្នានេះដែរ ការប្រើពាក្យដដែលៗ និងពាក្យសម្ងាត់គឺជាការចាំបាច់បំផុតក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកបង្ហាត់ឆ្កែឱ្យអង្គុយចុះ អ្នកគ្រាន់តែធ្វើវាម្តងប៉ុណ្ណោះ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាគាត់អាចរៀនវាក្នុងថ្ងៃមួយ ហើយវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការចាប់ផ្ដើមស្តាប់បង្គាប់នៅថ្ងៃបន្ទាប់។ ប្រើពាក្យសម្ងាត់នេះ។ ប្រសិនបើវាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗទៅជា "ទារកអង្គុយ" នៅថ្ងៃស្អែកគាត់នឹងមិនអាចយល់បានទេ។ ប្រសិនបើគាត់ផ្លាស់ប្តូរម្តងហើយម្តងទៀតគាត់នឹងមានការភ័ន្តច្រឡំហើយនឹងមិនអាចរៀនសកម្មភាពនេះបានទេ។ សកម្មភាពដូចគ្នាអាចរៀនបានតែបន្ទាប់ពីម្តងហើយម្តងទៀត ហើយវាត្រូវតែត្រូវបានពង្រឹងយ៉ាងសកម្មបន្ទាប់ពីការរៀន។ ប្រសិនបើអ្នករៀនអង្គុយចុះ ហើយមិនប្រើវាញឹកញាប់ ឆ្កែនឹងភ្លេចវា; ឆ្កែនឹងមិនទាញការសន្និដ្ឋានពីឧទាហរណ៍មួយទេ ដូច្នេះឈុតមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងករណីជាច្រើន។ សត្វឆ្កែជាច្រើនបានរៀនគោរពតាមបញ្ជានៅផ្ទះ ប៉ុន្តែពួកគេមិនចាំបាច់យល់ថាពាក្យបញ្ជាដូចគ្នានេះមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងគ្រប់កាលៈទេសៈទាំងអស់នៅពេលពួកគេចេញទៅក្រៅ និងផ្លាស់ប្តូរឈុតក្រៅ។
4. ដោយផ្អែកលើមាត្រា 2 និង 3 វាមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការទទួលបានរង្វាន់ និងការដាក់ទណ្ឌកម្មច្បាស់លាស់។ បើអ្នកត្រូវ អ្នកនឹងទទួលរង្វាន់ ហើយបើអ្នកខុស អ្នកនឹងទទួលទោស។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មអាចរួមបញ្ចូលការវាយដំ ប៉ុន្តែការវាយដំដោយហឹង្សា និងការវាយដំជាបន្តបន្ទាប់មិនត្រូវបានណែនាំទេ។ ប្រសិនបើអ្នកបន្តវាយ អ្នកនឹងឃើញថា ភាពធន់របស់សត្វឆ្កែក្នុងការវាយដំ កាន់តែប្រសើរឡើងពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ ហើយនៅទីបំផុតថ្ងៃណាមួយ អ្នកនឹងឃើញថា ទោះបីជាអ្នកវាយខ្លាំងប៉ុណ្ណាក៏ដោយ ក៏វាមិនមានប្រសិទ្ធភាពដែរ។ ហើយការវាយដំត្រូវតែធ្វើឡើងនៅពេលដែលសត្វឆ្កែដឹងពីមូលហេតុដែលគាត់ត្រូវបានគេវាយ ហើយសត្វឆ្កែដែលមិនធ្លាប់យល់ពីមូលហេតុដែលគាត់ត្រូវបានគេវាយនឹងខ្លាចម្ចាស់ ហើយបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់នឹងក្លាយទៅជារសើប និងខ្មាស់អៀន។ សេចក្តីសង្ខេបគឺ៖ លុះត្រាតែអ្នកចាប់កាបូបនៅនឹងកន្លែង នៅពេលដែលឆ្កែធ្វើខុស វាអាចធ្វើឲ្យឆ្កែដឹងយ៉ាងច្បាស់ថាគាត់បានធ្វើខុស ដូច្នេះគាត់ត្រូវបានគេវាយ ហើយការបាញ់គឺធ្ងន់ណាស់។ វាមិនដំណើរការដូចមនុស្សភាគច្រើនគិតនោះទេ។ ការវាយឆ្កែមិនត្រូវបានណែនាំទេ! ការវាយឆ្កែមិនត្រូវបានណែនាំទេ! ការវាយឆ្កែមិនត្រូវបានណែនាំទេ!
5. ការហ្វឹកហ្វឺនគឺផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលឆ្កែគោរពឋានៈអ្នកដឹកនាំរបស់ចៅហ្វាយ។ ខ្ញុំជឿថាអ្នករាល់គ្នាធ្លាប់បានឮទ្រឹស្ដីថា "ឆ្កែពូកែដាក់ច្រមុះលើមុខ"។ ប្រសិនបើឆ្កែមានអារម្មណ៍ថាម្ចាស់អន់ជាងគាត់ ការបណ្តុះបណ្តាលនឹងមិនមានប្រសិទ្ធភាពទេ។
6. IQ របស់ Gouzi មិនខ្ពស់ទេ ដូច្នេះកុំរំពឹងច្រើនពេក។ វិធីនៃការគិតរបស់ Gouzi គឺសាមញ្ញណាស់៖ អាកប្បកិរិយាជាក់លាក់មួយ - ទទួលបានមតិកែលម្អ (វិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាន) - ធ្វើម្តងទៀត និងធ្វើឱ្យចំណាប់អារម្មណ៍កាន់តែស៊ីជម្រៅ - ហើយទីបំផុតធ្វើជាម្ចាស់វា។ ផ្ដន្ទាទោសទង្វើខុស និងបង្រៀនទង្វើត្រឹមត្រូវក្នុងឈុតតែមួយឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ មិនចាំបាច់មានគំនិតបែបនេះទេថា "ឆ្កែខ្ញុំជាឆ្កែចចក ខ្ញុំព្យាបាលវាបានល្អហើយ វានៅតែខាំខ្ញុំ" ឬប្រយោគដដែល ឆ្កែមិនឆ្លាតល្មមយល់ថា បើអ្នកប្រព្រឹត្តល្អ គាត់មាន ដើម្បីគោរពអ្នក។ . ការគោរពរបស់សត្វឆ្កែគឺផ្អែកទៅលើស្ថានភាពដែលបង្កើតឡើងដោយម្ចាស់ និងការបង្រៀនដ៏សមហេតុផល។
7. ការដើរ និងការបន្សាបអាចកាត់បន្ថយបញ្ហាអាកប្បកិរិយាភាគច្រើន ជាពិសេសនៅក្នុងសត្វឆ្កែឈ្មោល។
8. សូមកុំសម្រេចចិត្តបោះបង់ឆ្កែដោយសារតែវាមិនស្តាប់បង្គាប់។ គិតអំពីវាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន តើអ្នកបានបំពេញទំនួលខុសត្រូវទាំងអស់ដែលអ្នកគួរមានក្នុងនាមជាមេហើយឬនៅ? តើអ្នកបង្រៀនគាត់បានល្អទេ? ឬអ្នករំពឹងថាគាត់នឹងឆ្លាតដែលអ្នកមិនចាំបាច់បង្រៀនគាត់ថាគាត់នឹងរៀនដោយស្វ័យប្រវត្តិចំណូលចិត្តរបស់អ្នក? តើអ្នកពិតជាស្គាល់ឆ្កែរបស់អ្នកទេ? តើគាត់សប្បាយចិត្ត តើអ្នកពិតជាល្អចំពោះគាត់ទេ? វាមិនមែនមានន័យថា ការផ្តល់អាហារដល់គាត់ ងូតទឹកឱ្យគាត់ ហើយចំណាយប្រាក់ខ្លះឱ្យគាត់ គឺជារឿងល្អសម្រាប់គាត់នោះទេ។ សូមកុំទុកគាត់ឱ្យនៅផ្ទះយូរពេក។ ការចេញទៅដើរឆ្កែមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីនោម។ គាត់ក៏ត្រូវការការហាត់ប្រាណ និងមិត្តភក្តិផងដែរ។ សូមកុំមានគំនិតថា "ឆ្កែរបស់ខ្ញុំគួរតែស្មោះត្រង់ និងស្តាប់បង្គាប់ ហើយវាគួរត្រូវបានគេវាយដោយខ្ញុំ"។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានការគោរពពីឆ្កែរបស់អ្នក អ្នកក៏ត្រូវគោរពតម្រូវការជាមូលដ្ឋានរបស់គាត់ផងដែរ។
9. សូមកុំគិតថាឆ្កែរបស់អ្នកកាចជាងឆ្កែដទៃ។ វាជាអាកប្បកិរិយាល្អក្នុងការព្រុសពេលចេញក្រៅ។ នេះនឹងបំភ័យអ្នកធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ ហើយវាក៏ជាមូលហេតុដើមនៃជម្លោះរវាងមនុស្ស និងសត្វឆ្កែផងដែរ។ ជាងនេះទៅទៀត សត្វឆ្កែដែលងាយព្រុស ឬមានអាកប្បកិរិយាឆេវឆាវ ភាគច្រើនមានការថប់បារម្ភ និងគេងមិនលក់ ដែលមិនមែនជាស្ថានភាពផ្លូវចិត្តដែលមានស្ថេរភាព និងមានសុខភាពល្អសម្រាប់សត្វឆ្កែនោះទេ។ សូមចិញ្ចឹមឆ្កែរបស់អ្នកក្នុងលក្ខណៈស៊ីវិល័យ។ កុំបណ្តោយឱ្យឆ្កែមានអារម្មណ៍ថាអ្នកនៅម្នាក់ឯង និងអស់សង្ឃឹមដោយសារតែអសមត្ថភាពរបស់ម្ចាស់ ហើយកុំបង្កបញ្ហាដល់អ្នកដទៃ។
10. សូមកុំរំពឹង និងទាមទារច្រើនពេកពី Gouzi ហើយសូមកុំត្អូញត្អែរថាគាត់ល្ងង់ មិនស្តាប់បង្គាប់ និងល្ងង់។ ក្នុងនាមជាម្ចាស់ឆ្កែ អ្នកត្រូវយល់៖ ដំបូងអ្នកសម្រេចចិត្តរក្សាឆ្កែ ហើយអ្នកជ្រើសរើសយកឆ្កែទៅផ្ទះ ដូច្នេះអ្នកត្រូវប្រឈមមុខនឹងភាពល្អ និងអាក្រក់របស់គាត់ក្នុងនាមជាម្ចាស់។ ទីពីរ Gouzi គឺជា Gouzi អ្នកមិនអាចទាមទារគាត់ដូចមនុស្សបានទេ ហើយវាមិនសមហេតុផលទេក្នុងការរំពឹងថាគាត់នឹងធ្វើអ្វីដែលគាត់និយាយភ្លាមៗនៅពេលដែលគាត់បានបង្រៀន។ ទីបី ប្រសិនបើឆ្កែនៅក្មេង អ្នកត្រូវតែយល់ថាវានៅក្មេង គាត់នៅតែរុករកពិភពលោក ហើយព្យាយាមស្គាល់ម្ចាស់ វាជារឿងធម្មតាទេដែលគាត់រត់ជុំវិញ និងបង្កបញ្ហាដោយសារតែវានៅ។ ក្មេង អ្នក និងគាត់ ការចុះសម្រុងគ្នាក៏ជាដំណើរការនៃការយល់ដឹង និងការសម្របខ្លួនគ្នាទៅវិញទៅមកផងដែរ។ វាគឺជាតម្រូវការដែលមិនប្រាកដប្រជាក្នុងការរំពឹងថាគាត់នឹងទទួលស្គាល់អ្នកជាមេក្នុងរយៈពេលពីរបីថ្ងៃបន្ទាប់ពីគាត់ត្រលប់មកផ្ទះវិញហើយយល់ពីឈ្មោះរបស់គាត់។ សរុបមក គុណភាពរបស់ឆ្កែឆ្លុះបញ្ចាំងដោយផ្ទាល់ពីគុណភាពរបស់ម្ចាស់។ ពេលវេលា និងការអប់រំកាន់តែច្រើនដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យឆ្កែ នោះគាត់នឹងអាចធ្វើបានកាន់តែប្រសើរ។
11. សូមកុំយកអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដូចជាខឹង និងអន់ចិត្តពេលបង្ហាត់ឆ្កែ (ហេតុអ្វីមិនបង្រៀនច្រើនដង)។ ព្យាយាមធ្វើឱ្យមានគោលបំណងតាមដែលអាចធ្វើទៅបានក្នុងការហ្វឹកហាត់ឆ្កែ ហើយពិភាក្សាអំពីការពិតនៅពេលពួកគេឈរ។
12. ព្យាយាមការពារអាកប្បកិរិយាខុស និងណែនាំអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវ មុនពេលឆ្កែធ្វើខុស។
13. ភាសារបស់មនុស្សដែលឆ្កែអាចយល់បានគឺមានកម្រិតណាស់ ដូច្នេះហើយបន្ទាប់ពីវាធ្វើខុស ការឆ្លើយតបភ្លាមៗរបស់ម្ចាស់ និងការគ្រប់គ្រង (ភាសាកាយវិការ) គឺមានប្រសិទ្ធភាពជាងពាក្យសម្ដី និងការបង្ហាត់ដោយចេតនា។ វិធីនៃការគិតរបស់ Gouzi គឺផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើអាកប្បកិរិយា និងលទ្ធផល។ នៅក្នុងភ្នែករបស់ Gouzi រាល់សកម្មភាពរបស់គាត់នឹងនាំឱ្យមានលទ្ធផលជាក់លាក់។ លើសពីនេះទៅទៀត ពេលវេលាសម្រាប់សត្វឆ្កែដើម្បីផ្តោតអារម្មណ៍គឺខ្លីណាស់ ដូច្នេះពេលវេលាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់នៅពេលផ្តល់រង្វាន់ និងការដាក់ទណ្ឌកម្ម។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ក្នុងនាមជាម្ចាស់ រាល់ចលនារបស់អ្នកគឺការផ្តល់យោបល់ និងការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អាកប្បកិរិយារបស់សត្វឆ្កែ។
ដើម្បីលើកឧទាហរណ៍សាមញ្ញមួយ ពេលឆ្កែ Ahua អាយុ ៣ ខែ គាត់ចូលចិត្តខាំដៃ។ រាល់ពេលដែលគាត់ខាំម្ចាស់ F, F នឹងនិយាយថាទេ ហើយប៉ះ Ahua ដោយដៃម្ខាងដោយសង្ឃឹមថាគាត់នឹងឈប់ខាំ។ . F មានអារម្មណ៍ថាការហ្វឹកហាត់របស់គាត់បានមកដល់ហើយ ដូច្នេះគាត់បាននិយាយថាទេ ហើយបានរុញ Ah Hua ចេញ ប៉ុន្តែ Ah Hua នៅតែមិនអាចរៀនបានមិនត្រូវខាំ ដូច្នេះគាត់មានការខកចិត្តជាខ្លាំង។
កំហុសនៃអាកប្បកិរិយានេះគឺថាឆ្កែគិតថាការប៉ះគឺជារង្វាន់ / លេងជាមួយគាត់ប៉ុន្តែប្រតិកម្មភ្លាមៗរបស់ F បន្ទាប់ពី Ah Hua ខាំគឺប៉ះគាត់។ ម្យ៉ាងទៀត ឆ្កែនឹងរួមភេទខាំ = ត្រូវប៉ះ = ត្រូវរង្វាន់ ដូច្នេះក្នុងចិត្តម្ចាស់កំពុងលើកទឹកចិត្តដល់ការខាំ។ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ F ក៏នឹងមិនផ្តល់ការណែនាំដោយពាក្យសំដីដែរ ហើយ Ah Hua ក៏យល់ថាគ្មានការណែនាំមានន័យថានាងបានធ្វើអ្វីមួយខុស។ ដូច្នេះហើយ Ahua មានអារម្មណ៍ថា ចៅហ្វាយកំពុងផ្តល់រង្វាន់ដល់ខ្លួនឯង ខណៈពេលដែលនាងនិយាយថា នាងបានធ្វើខុស ដូច្នេះនាងមិនអាចយល់បានថា សកម្មភាពខាំដៃរបស់នាង ត្រឹមត្រូវ ឬខុស។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ០១-០២-២០២៣
